ITの仕事の魅力として、能力に応じた収入が手に入ることや、働きながら専門的な資格を取得することで転職や昇進の際に有利に働くことなどが挙げられます。業界内で実績のあるIT企業では、スタッフの増員を行ったり、研修制度を強化したりすることで仕事の負担の軽減に取り組もうとする動きがみられるところもあります。一方で、システムエンジニアやプログラマーなどの専門職は、1年を通じてハードなITの仕事を任されることもあるため、安心して同じ現場で働き続けるには1人ひとりのスタッフが長時間労働の解決方法を理解することが大事です。

　また、IT企業における休暇の取りやすさは、現場のスタッフの人数や職種、納期などに影響を受けることがあります。そこで、ITの仕事に関心がある場合には、職場選びを効率よく行うため、就職活動中から各企業の職場環境の善し悪しや具体的な仕事内容などに目を向けることがおすすめです。

　スタッフの離職率の低いIT企業では、ハードな仕事を改善するために新たに休暇制度を設けたり、複数の部署の間で協力関係を構築したりする試みが行われていることがあります。そのため、少しでもやりがいのある現場を見極めるうえで、賃金の高さはもちろん、各企業のスタッフの仕事の進め方やリフレッシュの仕方などに注目をしてみましょう。その他、理想的な就職先の候補を選ぶため、人気のIT企業の見学などのチャンスを欠かさずに利用することが効果的です。